partner van (hr)management

loopbaanadvies & -coaching

assessment

outplacement

Nadenken over je loopbaan is altijd zinvol maar is in onzekere tijden een noodzaak. Ben je als werknemer niet meer zeker van je baan of ben je werkzoekend? Lukt het je als flexwerker niet om aan de slag te blijven? Zie je als ondernemer/ZZP-er te beperkte verdienmogelijkheden voor jezelf? Dan kan het nodig zijn om je loopbaan anders in te kleuren en de keuze te maken voor een crisisbestendig(er) beroep, sector of afzetmarkt. De overheid helpt je op weg met een subsidie voor een loopbaan-/ontwikkeladvies 

van een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Maak snel een afspraak want op=op!

  • min. 4 uur loopbaancoaching

  • testonderzoeken

  • maken Arbeidsmarktscan

  • opstellen ontwikkelplan

persoonlijk en via videoverbinding

Al meer dan 15 jaar is loopbaanadvies en -begeleiding voor mensen met letsel een specialisme van LCN. We leveren een stevige bijdrage aan het creëren van een nieuw arbeidsperspectief voor gelaedeerden. Hierbij werken we samen met andere letselschadeprofessionals, veelal gespecialiseerde arbeidsdeskundigen. Uitgangspunt is dat de opbrengst van deze krachtenbundeling groter is dan de som van onze afzonderlijke inbreng. 

​Je twijfelt al een tijdje over jouw loopbaanrichting maar je komt er niet uit? Of misschien heb je zelfs het gevoel dat jouw loopbaan op een dood spoor zit? We helpen je graag om zaken helder te krijgen en weer flow te brengen in je loopbaan! Dat kan met een loopbaanassessment en loopbaanadvies of met intensieve loopbaancoaching, in kantoor of wandelend. Weet je wat je wil maar lukt het niet om jouw droombaan te veroveren? Volg dan onze individuele netwerk-/sollicitatietraining.

persoonlijk en via videoverbinding

Uw medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van uw organisatie. Met elkaar zorgen zij voor het bereiken van organisatiedoelen en tevreden klanten. Soms is het nodig bijzondere aandacht te schenken aan de loopbaan van een medewerker. Wij bieden deze  aandacht op een professionele én betrokken wijze. Met een gedegen loopbaanonderzoek en -advies of procesgerichte loopbaanbegeleiding. Daarnaast verzorgen wij assessments bij vragen rondom in- en doorstroom van (nieuwe) medewerkers.

persoonlijk en via videoverbinding

Volgen

  • White LinkedIn Icon
  • White Facebook Icon